荆楚网消息（楚天都市报）（记者魏曦 熊星星）昨日，一场硕博招聘会在武汉科技会展中心举办，100多家用人单位对硕士、博士举起招贤大旗。求职者注意到，与往年相比，一些高校招聘的学历门槛又提高了。青睐博士，不要本科
主办方称，往年硕博招聘会，半数进场者都是本科生，也不乏应聘成功者。但今年，高校明显提高了门槛。据统计，约有4000名硕士、近1000名博士进场谋职。硕士生求职时竞争激烈，本科生适合的岗位太少。
记者在现场看到，很多学校都打出“引进高层次人才”的招牌，待遇上“明码标价”。重庆工学院标明对博士生提供5－10万“安家费”，对硕士生则没什么追加待遇。
与此同时，应聘三线城市的院校，其竞争同样激烈。咸宁一学院招聘负责人称，2小时已收到90多名硕士、博士简历，有2名本科生自荐，但都婉言拒绝了。“现在高校评估，硕士以上学历的教师要达到一定比例。”
同时，我省黄石、河南商丘等地的不少学院，也有不少博士生报名。女硕士求职更不易
“有些岗位只招男生，我们的简历都不收。”电气工程的女硕士生小范格外气馁。她看到，黑龙江佳木斯大学近50个岗位中，有30个注明招聘男教师，18个性别不限，而哈尔滨某高校的20多个岗位均要招男生。
一位招聘负责人告诉记者，目前该校男女教师比例是3：7，还有女教师休产假可能会影响工作。
据统计，现场近5000个岗位中，医疗卫生、机械、计算机、电子、建筑和化工等专业的需求量占40％，硕士生的选择范围也较大。而对国际贸易、法学等，有些高校则注明“仅招博士”，把硕士拦在门外。
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